Contabilidade em Jundiaí

Ficha de Registro de empregados;
Registro de empregados em livro próprio;
Anotações e atualização das carteiras profissionais;
Elaboração da comunicação de admissões / demissões ao Ministério do Trabalho;
Orientação quanto à atualização dos exames médicos – admissional e periódico e implantação do PCMSO e PPRA;
Elaboração de folhas de pagamento de salários-mensais e respectivos comprovantes de pagamento;
Elaboração das folhas de pagamento de pro labore dos sócios;
Elaboração das fichas de salário família;
Elaboração dos contratos de trabalho;
Elaboração das folhas de pagamento de 13º salário;
Elaboração da Relação Anual de Informações Sociais – RAIS;
 Cadastro de empregados no PIS;
Elaboração de informe de rendimentos para declaração de IR;
Elaboração de cálculos de reajuste de salários, de acordo com a Lei de Política Salarial, Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo da categoria;
Elaboração dos cálculos nas rescisões de contratos de trabalho,
Inclusive assistência na homologação no Ministério do Trabalho ou Sindicato da Classe;
Elaboração de avisos e recibos de férias dos empregados;
Orientação quanto a outras obrigações da área, não previstas nos itens acima e decorrentes de alteração na legislação trabalhista e/ou previdenciária.